Aanvraag

Re-integratie als zelfstandige

Weer aan de slag als ZZP’er na een periode van ziekte? Re-integreren als zelfstandige is vaak een uitdaging. Wij begeleiden u naar een duurzame start en helpen u een gezonde balans te vinden voor een succesvolle terugkeer.

Vraag een offerte aan

Wat houdt re-integreren als ZZP'er in?

Bent u als zelfstandig ondernemer uitgevallen door ziekte of arbeidsongeschiktheid? Re-integreren als ZZP’er is vaak een complexe uitdaging. Waar werknemers vaak terugvallen op hun werkgever en bedrijfsarts, bent u zelf verantwoordelijk voor het opbouwen van uw werkuren, het bewaken van uw belastbaarheid en het vinden van de juiste balans tussen herstel en werk.

Onze rol? Wij staan naast u en begeleiden u. Met medische expertise en arbeidsdeskundig advies helpen we u op verantwoorde wijze terug te keren naar werk: samen zorgen we voor een duurzame terugkeer naar werk.

Wat voor begeleiding bieden wij?

Bij een Spoor 3 traject maken de (ex-)werkgever en de (ex-)werknemer samen afspraken over de re-integratie. Dit kan betekenen:

✓ Volledige begeleiding van A tot Z – inclusief medisch & arbeidsdeskundige advies/ expertise
✓ Speciaal gericht op zelfstandige ondernemers (ZZP)
✓ Focus op duurzame werkhervatting, niet alleen snelle terugkeer
✓ Persoonlijke aanpak en praktische ondersteuning
✓ Ondersteuning bij bezwaar en beroep

Terugkeer naar werk met Rechtsz

Wij bieden maatwerk re-integratiebegeleiding speciaal voor zelfstandig ondernemers. Onze aanpak is persoonlijk, praktisch en gericht op duurzame werkhervatting. Dit mag u van ons verwachten:

1. Medisch advies en beoordeling van uw belastbaarheid
Onze specialisten helpen u inzicht te krijgen in wat u lichamelijk en mentaal aankunt. Zo voorkomt u overbelasting en nieuwe uitval.

2. Opbouw van werkuren en taken
Samen stellen we een haalbaar plan op waarbij u uw werkzaamheden stap voor stap opbouwt. Zo komt u verantwoord en krachtig terug.

3. Persoonlijke coaching en mentale ondersteuning
Re-integreren gaat niet alleen over werk, maar ook over mindset en balans. Wij bieden coaching gericht op het behouden van energie en het stellen van grenzen.

4. Advies over regelingen en vergoedingen
Heeft u een AOV? Dan kijken we samen welke ondersteuning mogelijk is via uw verzekering of andere regelingen. Heeft u geen AOV, lees hier verder.

5. Begeleiding bij contact met opdrachtgevers
Wij ondersteunen u ook bij de communicatie met opdrachtgevers, zodat u uw netwerk behoudt en duidelijkheid schept over uw situatie.

In overleg met de (ex-) werknemer in de WIA beoordelen we of en hoe een re-integratietraject kan worden gestart. Soms is een voortraject nodig met coaching of fysieke activatie

Elke werknemer krijgt bij ons een vast aanspreekpunt voor persoonlijke begeleiding. Dit zorgt voor korte communicatielijnen, waardoor we snel kunnen schakelen en eventuele knelpunten direct oplossen. Zo blijft het traject efficiënt en helder voor zowel werknemer als werkgever.

Wij bieden uitgebreide ondersteuning bij heroriëntatie en het vinden van nieuw werk. Dit omvat loopbaanadvies, sollicitatietraining en begeleiding bij het opstellen van een sterk CV en LinkedIn-profiel. Met praktische tools en coaching vergroten we de kans op een succesvolle sollicitatie.

Ons traject richt zich op het vinden van een baan die past bij de capaciteiten en mogelijkheden van de werknemer. We streven naar een duurzame oplossing, zodat de nieuwe functie op lange termijn passend blijft. Dit vergroot de kans op een succesvolle en blijvende terugkeer op de arbeidsmarkt.

Re-integratie als ZZP’er vraagt om een deskundige en persoonlijke aanpak. Wij helpen u graag om weer grip te krijgen op uw werk én gezondheid. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Samen zorgen we voor een succesvolle en duurzame terugkeer naar werk.

Neem vrijblijvend contact met ons op!

Meest gestelde vragen

Ook zonder AOV kunt u bij ons terecht. Wij begeleiden u volledig en denken mee over praktische oplossingen en financieringsmogelijkheden.

Ja, wij werken samen met medisch specialisten. Wij beoordelen samen uw belastbaarheid en geven gericht medisch advies dat u helpt verantwoord terug te keren naar werk.

De duur verschilt per situatie. Samen stellen we een plan op dat past bij uw belastbaarheid en doelen. Ons traject is gericht op duurzame terugkeer, niet op snelheid.

Dan kijken we samen naar alternatieve mogelijkheden binnen of buiten uw vakgebied. Ook gedeeltelijke werkhervatting behoort tot de opties. Dit kan betekenen uren opbouw, hierbij adviseren we bijvoorbeeld hoe u uw netwerk onderhoudt tijdens uw herstel.
Scroll to Top