Tekort aan bedrijfsartsen: risico’s voor werkgevers
Tekort aan bedrijfsartsen verhoogt risico’s voor werkgevers. Taken verschuiven naar POB’s en casemanagers, maar zij mogen geen medisch oordeel geven of GBM vaststellen. Lees hoe je als werkgever boetes en loonsancties voorkomt door juiste taakverdeling, correcte beoordeling en tijdige inzet van spoor 1 en spoor 2.
Tekort aan bedrijfsartsen: risico’s voor werkgevers Read More »